HÀNH TRÌNH 36 NĂM: KHẲNG ĐỊNH BẢN LĨNH, KIÊN ĐỊNH MỤC TIÊU

Ngày 26/5/2026 đánh dấu cột mốc 36 năm hình thành và phát triển của Tập đoàn DIC (Mã chứng khoán: DIG) – một trong những doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực đầu tư phát triển đô thị và bất động sản tại Việt Nam.

Trải qua hơn ba thập kỷ cùng nhiều chu kỳ biến động của thị trường, từ giai đoạn tăng trưởng nóng, khủng hoảng thanh khoản đến quá trình tái cấu trúc sâu rộng hiện nay, Tập đoàn DIC vẫn duy trì được nhịp phát triển ổn định, từng bước củng cố nền tảng nội lực và năng lực quản trị. Chính khả năng thích ứng, kiên định chiến lược dài hạn và liên tục đổi mới đã tạo nên bản lĩnh của doanh nghiệp sau 36 năm phát triển.

5 MỤC TIÊU TRỌNG TÂM GIAI ĐOẠN 2026 - 2030

Bước sang năm 2026 – thời điểm mở đầu cho giai đoạn tăng tốc mới, Tập đoàn DIC xác định 5 mục tiêu trọng tâm mang tính chiến lược: phát triển bền vững; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ; xây dựng công trình xanh; nâng cao chất lượng quản trị doanh nghiệp; và kiên định mục tiêu trở thành Top 5 doanh nghiệp bất động sản lớn nhất Việt Nam.

Ảnh 1: 5 mục tiêu trọng tâm giai đoạn 2026 - 2030.

Điểm đáng chú ý là các mục tiêu này không dừng ở định hướng tổng quát, mà đã được cụ thể hóa bằng các chương trình hành động, chiến lược tài chính và lộ trình vận hành rõ ràng.

Ông Nguyễn Hùng Cường - Chủ tịch HĐQT Tập đoàn DIC nhấn mạnh: “Mọi nguồn lực của Tập đoàn DIC đang được tập trung đúng lộ trình nhằm tạo nền tảng cho chu kỳ phát triển đến năm 2030”.

Ảnh 2: Ông Nguyễn Hùng Cường – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn DIC.

KIÊN ĐỊNH CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

Giai đoạn 2024 – 2026 được xem là thời kỳ tái cấu trúc mạnh nhất của thị trường bất động sản Việt Nam trong hơn một thập niên. Trong bối cảnh đó, chiến lược của DIC cho thấy sự chuyển dịch rõ nét sang mô hình tăng trưởng ổn định và an toàn hơn.

Một trong những dấu ấn quan trọng nhất là việc DIC hoàn tất mua lại trước hạn toàn bộ 1.600 tỷ đồng trái phiếu, đưa dư nợ trái phiếu về 0 đồng. Động thái này được giới phân tích đánh giá là bước đi mang tính “phòng thủ chủ động”, giúp doanh nghiệp gia tăng sức mạnh tài chính và tạo dư địa cho giai đoạn đầu tư tiếp theo.

Ảnh 3: Kết quả sản xuất kinh doanh năm 2025.

Ảnh 4: Kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026.

Hướng đến mục tiêu phát tiêu phát triển bền vững, DIC luôn chú trọng trách nhiệm xã hội thông qua việc đồng hành cùng các địa phương nơi đầu tư dự án, đóng góp ngân sách, tạo việc làm và triển khai nhiều chương trình an sinh thiết thực. Xây dựng sức mạnh nội lực, nâng cao tính gắn kết và tạo nên bản sắc riêng DIC trong quá trình phát triển văn hóa doanh nghiệp.

 Ảnh 5: Giá trị cốt lõi 5T trong văn hoá doanh nghiệp của Tập đoàn DIC.

Năm 2025, DIC tiếp tục được các tổ chức uy tín ghi nhận thông qua nhiều giải thưởng như: Top 10 Thương hiệu Phát triển bền vững; Top 17 Doanh nghiệp tiên phong phát triển bền vững ngành Xây dựng Việt Nam (VSCF 2025)…

ĐẨY MẠNH ĐẦU TƯ VÀ ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ

Nếu trong giai đoạn trước, công nghệ chủ yếu đóng vai trò hỗ trợ quản lý thì hiện nay DIC đang đẩy mạnh xem công nghệ là nền tảng tái cấu trúc mô hình vận hành và nâng cao năng lực cạnh tranh.

Trong lĩnh vực phát triển dự án, Tập đoàn đẩy mạnh đào tạo và ứng dụng công nghệ BIM (Building Information Modeling) trong quản lý quy hoạch và xây dựng. Đối với các doanh nghiệp phát triển đại đô thị quy mô lớn như DIC, BIM đang trở thành “hạ tầng dữ liệu” cho toàn bộ vòng đời dự án – từ quy hoạch, thi công đến vận hành.

Ảnh 6: Ảnh phối cảnh khu đô thị Bắc Vũng Tàu (Phường Phước Thắng, TP, HCM).

Song song đó, DIC cũng tập trung nghiên cứu và ứng dụng công nghệ trong phát triển các khu đô thị thông minh theo xu hướng hiện đại, hướng đến nâng cao chất lượng quản lý vận hành và trải nghiệm sống cho cư dân. Việc tích hợp các giải pháp công nghệ trong quản lý hạ tầng, tiện ích và dịch vụ đô thị được kỳ vọng sẽ góp phần hình thành những cộng đồng sống tiện nghi, kết nối và bền vững hơn trong tương lai.

Ở cấp độ quản trị doanh nghiệp, DIC đang ưu tiên ứng dụng công nghệ số nhằm nâng cao hiệu quả vận hành, tăng tính minh bạch. Trong hai năm liên tiếp 2024 và 2025, Tập đoàn đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên theo hình thức trực tuyến, cho phép cổ đông tham gia, theo dõi và thực hiện quyền biểu quyết từ xa một cách thuận tiện và bảo mật hơn.

PHÁT TRIỂN CÔNG TRÌNH XANH

Tiên phong cho định hướng phát triển công trình xanh là tòa nhà trụ sở Tập đoàn DIC – công trình đầu tiên tại tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (cũ) đạt chứng nhận công trình xanh EDGE do Tổ chức Ngân hàng Thế giới công nhận, với mức giảm phát thải khoảng 337,4 tấn CO2 mỗi năm so với các công trình cùng quy mô và công năng. Từ nền tảng đó, DIC tiếp tục định hướng các dự án mới phát triển theo tiêu chuẩn EDGE.

Trong quá trình đầu tư và phát triển dự án, Tập đoàn từng bước lồng ghép các giải pháp thiết kế xanh, tiết kiệm năng lượng và ưu tiên sử dụng các vật liệu xây dựng thân thiện với môi trường.

Ảnh 7: Phối cảnh dự án khối căn hộ du lịch nghỉ dưỡng C4 thuộc khu phức hợp CSJ (169 Thuỳ Vân, phường Tam Thắng, TP. HCM).

Đáng chú ý, DIC đang triển khai lộ trình giảm phát thải carbon 10% trong giai đoạn 2025 – 2027 thông qua việc xây dựng hệ thống theo dõi tiêu thụ năng lượng, quản lý nước, chất thải và tối ưu hiệu quả vận hành trong toàn bộ vòng đời dự án.

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN TRỊ

Nền tảng quản trị ngày càng chuyên nghiệp là yếu tố then chốt để DIC liên tục gặt hái được nhiều giải thưởng trong nước và khu vực. Tiêu biểu như: Top 10 Chủ đầu tư Bất động sản uy tín 5 năm liên tiếp (Từ 2022 - 2026); Top 10 Doanh nghiệp xuất sắc về thực thi ESG năm 2025; Top 10 Thương hiệu uy tín hàng đầu ASEAN; Môi trường làm việc tốt nhất Châu Á 2024 - 2025…

DIC xác định năm 2026 là giai đoạn tiếp tục hoàn thiện hệ thống quản trị theo hướng minh bạch và hiệu quả hơn. Trọng tâm bao gồm tái cấu trúc danh mục đầu tư, nâng cao hiệu quả sử dụng vốn, tăng cường quản trị dòng tiền và chuẩn hóa hệ thống quản trị theo các thông lệ quốc tế tốt nhất.

Sau 36 năm phát triển, DIC tiếp tục khẳng định vị thế của một nhà phát triển đô thị tiên phong, kiến tạo những chuẩn sống mới cho đô thị Việt Nam. Mục tiêu trở thành Top 5 doanh nghiệp bất động sản lớn nhất Việt Nam vì thế không chỉ được xây dựng bằng quy mô quỹ đất hay tốc độ tăng trưởng, mà bằng năng lực tài chính bền vững, chất lượng quản trị, khả năng đổi mới và giá trị thực mà doanh nghiệp mang lại cho cộng đồng.

36 năm là một chặng đường đủ dài để khẳng định bản lĩnh của một doanh nghiệp. Đặc biệt với Tập đoàn DIC, dấu mốc này đồng thời mở ra một giai đoạn phát triển mới – nơi mọi nguồn lực đang được tập trung đúng lộ trình, đúng chiến lược và đúng khát vọng phát triển dài hạn đến năm 2030.

Phòng Đối ngoại - Truyền thông